PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KINERJA GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI DI KOTA MATARAM
Penulis
Hamidi Hamidi , A. Wahab Jufri , Wayan KartaDOI:
10.29303/jipp.v1i2.14Diterbitkan:
2016-11-30Terbitan:
Vol 1 No 2 (2016)Articles
##submission.downloads##
Cara Mengutip
Abstrak
Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kinerja guru terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kota Mataram. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode ex-post facto. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri di Kota Mataram yang berjumlah 580. Sampel penelitian berjumlah 85 guru yang diambil dengan teknik proportionate random sampling. Hasil penelitian adalah: 1) terdapat pengaruh kualitas kehidupan kerja sebesar 9,2% terhadap terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kota Mataram, 2) terdapat pengaruh kinerja guru sebesar 9,5% terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kota Mataram, 3) terdapat pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kinerja guru secara bersama-sama sebesar 17,7% terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kota Mataram. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa semakin baik kualitas kehidupan kerja dan kinerja guru, kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kota Mataram akan semakin meningkat.
Â
Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja Guru, dan Kepuasan Kerja Guru
Referensi
Adhikari, D. R., & Gautam, D. K. 2010. Labor Legislations for Improving Quality of Work Life in Nepal. International Journal of Law and Management. (52). 1. pp. 40-53.
Amir, A. Chairil. Marzuki, Zahari Hasim. 2014. Pengaruh Kompetensi Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri Pariaman. Jurnal Kebijakan dan Pengembangan Pendidikan. (2).2. pp. 101-106.
Amstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resources Management Practice (10th ed.). London: Kogan Page. Arikunto, S. 2003. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Botutihe, S. N. 2010. Sumbangan Keadilan Organisasi, Iklim Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Quality of Work Life (Studi Kasus Pada Karyawan Televisi Republik Indonesia. Jurnal Inovasi, (7).4. pp. 240- 253
Cascio, W. F. 2006. Managing Human Resources. Colorado: Mc Graw –Hill. Conklin, M. H. 2008. An Examination of Pharmacy Faculty Quality of Work Life: Work Satisfaction, Turnover Intentions, and Self-Efficacy (MSc Dissertation). Duquesne University.
Elfitrie, R. 2006. Kepuasan Kerja Pegawai di Direktorat Pengawasan Bank 3 – Bank Indonesia. Tesis. Jakarta: Universitas Indonesia Goudarznand-Chegini, M., & Mirdoozandeh, G. 2012. Relationship between quality of work-life and job satisfaction of the employees in public hospitals in Rasht. Zahedan J Res Med Sci (ZJRMS). (14).1. pp. 108-111.
Heidarie, A. Askary, P. Saedi, S. & Gorjian, B. 2012. Relationship between Quality of Work Life Organizational Health and Commitment with Job Satisfaction. Life
Science Journal. (9).1. pp. 2300-2306. HongLu, H., While, A. E., & Barriball, K. 2007. Job satisfaction and its related factors: A questionnaire survey of hospital nurses in Mainland China. International journal of nursing studies, (44).1. pp. 574-588.
Hua, J. 2006. A study of relationship on bureau of investigation officials, quality of work life, work pressure and job satisfaction (Master’s thesis, Public Affairs Management).
Jofreh, M., Dashgarzadeh, K., & Khoshbeen, F. 2012. The Relationship between Quality of Work Life with Staff Performance of Iranian Gas Engineering and Development Company. Research Journal of Applied Sciences, Engineering and Technology (4). 15. pp. 2507-2514
Kasraie, S., Parsa, Sheler, Hassani Mohammad, Zadeh, A. G. 2014. The Relationship between Quality of Work Life, Job Stress, Job Satisfaction, and Citizenship Behavior in Oshnaviyeh Hospital’s Staff. Patient Safety & Quality Inprovement Journal. (2).2. pp. 77-81.
Kermansaravi, F. Navildian Ali. Rigi S. Navabi & Yaghoubinia, Fariba. 2015. The Relationship between Quality of Work Life and Job Satisfaction of Faculty Menbers in Zahedan University of Medical Sciences. Global Journal of Health Science. (7).2. pp. 228-234.
Kusumayani, A., Nyoman Natajaya, Atmadja Bawa. 2013. Kontribusi Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja Guru, Dan Komitmen Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Di Kota Amlapura. e-Journal Program Pascasarjana Universitas Pendidikan Ganesha Program Studi Administrasi Pendidikan. (4).1. pp. 1-8.
Mangkunegara. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Marsana. 2010. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Guru (Studi Kasus pada SMA Negeri se Sub Rayon 1 Semarang). Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntasi. Vol. (17).18. pp. 1-15.
Mirkamali, S. Mohammad & Thani, F. Narenji. 2011. A Study on Quality of Work Life (QWL) among Faculty Members of University of Tehran (UT) and Sharif University of Technology (SUT). Procidia-Sosial and Bahavioral Sciences. (29).1. pp. 181-192.
Perdani, P. Putri. 2010. Analisis Kepuasan Kerja Guru (Suatu Studi di SMA Negeri 46 Jakarta). Tesis. Jakarta: Universitas Indonesia Rivai, V.,
Ella Jauvani Sagala. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik (edisi kedua). Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins, S. P. (2001). Organizational Behavior (9th ed.). New Jersey: Prentice Hall.
Rokhman, W. 2012. Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention dan Stes Kerja: Studi Pada BMT Di Kabupaten Kudus. Prociddings of Compference in Business, Accounting and Management (CBM-FE). (1).1.
Saedi, S., Khalatbari, J., & Murray Najafabadi, N. 2010. Relationship between quality of work life and organizational health with job satisfaction. Journal of Modern Industrial/Organization Psycholo, (1).4. pp. 55-64.
Shahbazi, B., Vaezi M., & Sanai poor, H. 2009. Explain the relationship between the quality of working life and performance management departments of universities. Journal of Public Administration, (3).1, pp. 69-84.
Singh. 2013. Relationship between Teaching Competence and Job Satisfaction: A Study among Teacher Educators Working in Self-Finacing Colleges in Uttar Pradesh, India. Reseach Paper Education, (17).3. pp. 182-184.
Soltanzadeh, V., Ghalvandy H., & Fatahy M. (2012) A Study of the Relationship between the Quality of Work Life and Job Satisfaction among the Faculty Members of Shiraz University. Journal of Human Resource Management Researches, (4).2. pp. 125-149.
Sudirman. 2015. Hasil UKG NTB 2015 Mengecewakan. [Online]. Halaman 1. Tersedia: http://www.radarlombok.co.id/ hasil-ukg-ntb-2015-mengecewakan.html. (16 Februari 2016).
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Pendidikan, Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R dan D. Bandung: Alfa Beta.
___________. 2011. Statistika untuk penelitian. Bandung: Alfa Beta.
Sukardi. 2008. Evaluasi Pendidikan Prinsip dan Operasionalnya. Jakarta Timur. PT. Bumi Aksara.
Supardi. 2014. Kinerja Guru. Jakarta. Raja Grapindo Persada.
Susilowati. 2009. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir, Komunikasi Dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sma Negeri I Cawas Kabupaten Klaten. Exellent. (2).1. pp. 1-23.
Tasir, Z. 2012. Relationship between Teacher’s ICT Competency, Comfidance Level, and Satisfaction toward ICT Trainning Programmes: A Case Study among Postgraduate Students. Turkish Online Journal of Educational Technology. (11).1. pp. 138-144.
Yuliejantiningsih, Y. 2012. Hubungan Iklim Sekolah, Beban Tugas, Motivasi Berprestasi, dan Kepuasan Kerja Guru dengan Kinerja Guru SD. JMP. (1). 3. pp. 239-256.
Zakerian, S. A., Teymuri G. H., Ahmadnezhad, I., Abbassinia, M., Rahmani, A., & Asghari, M. 2014. Investigating the Dimensions of Quality of Work Life and Its Relation to Job Satisfaction in an Automotive Industry. Journal of Ergonomics, (1).3. pp. 36-45.
klik di sini 
